Humboldt-Universität zu Berlin - Abteilung für Haushalt und Personal

Humboldt-Universität zu Berlin | Universitätsverwaltung | Abteilung für Haushalt und Personal | Stellenausschreibungen | Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit vorauss. Vollzeit - E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet für 3 Jahre; Einstellung zum 01.10.2022 beabsichtigt)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit vorauss. Vollzeit - E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet für 3 Jahre; Einstellung zum 01.10.2022 beabsichtigt)

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Kennziffer
SClol-C4-41A
Kategorie(n)
Wissenschaftliches Personal
Anzahl der Stellen
1
Einsatzort

Lebenswissenschaftliche Fakultät, Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften

Bewerbung bis
25.11.21
Text

Die Humboldt-Universität zu Berlin, Lebenswissenschaftliche Fakultät, Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften, lädt zur Bewerbung um eine Postdoc-Stelle im Exzellenzcluster „Science of Intelligence“ ein.

Was sind die Prinzipien der Intelligenz, die von allen Formen der Intelligenz geteilt werden; egal ob künstlich oder biologisch, ob Roboter, Computerprogramm, Mensch oder Tier? Und wie können wir diese Prinzipien anwenden, um intelligente Technologie zu schaffen? Diese Fragen auf ethisch verantwortliche Weise zu beantworten, ist das zentrale wissenschaftliche Ziel des Exzellenzclusters Science of Intelligence (https://www.scioi.de), in dem Forscher aus einer Vielzahl von analytischen und synthetischen Disziplinen - künstliche Intelligenz, Machine Learning, Control, Robotik, Computer Vision, Verhaltensbiologie, Psychologie, Erziehungswissenschaft, Neurowissenschaft und Philosophie – zusammenarbeiten, um gemeinsam ein multidisziplinäres Forschungsprogramm an Universitäten und Forschungsinstituten in Berlin zu etablieren. Interdisziplinäre Forschungsprojekte (https://www.scienceofintelligence.de/research/projects) kombinieren die analytische und synthetische Forschung und ermöglichen die Untersuchung von Schlüsselaspekten der individuellen, sozialen und kollektiven Intelligenz.


Arbeitsbereich

Projekt: Selbstorganisierte Kritikalität in Tierschwärmen

Postdoc-Projekt: Kritikalität in Tierschwärmen

Ziel dieser Projektkomponente ist es, zu testen ob sich Fischschwärme, die einem hohen Prädationsrisiko ausgesetzt sind, nahe an dem kritischen Punkt eines Phasenübergangs befinden, an dem kollektive Systeme besonders reaktiv auf externe Stimuli reagieren sollen. In Freiland- und Laborversuchen wird untersucht (a) in welchen Kontexten Fische Charakteristika von Kritikalität zeigen und (b) wie Fische ihre sozialen Interaktionen verändern, um sich selbst-organisiert dem Punkt von Kritikalität anzunähern. Wie Fische das auf der Grundlage von lokaler Information in Interaktion mit Schwarmnachbarn bewerkstelligen, ist bisher unklar und soll in diesem Teilprojekt erarbeitet werden. Teil dieses Projekts sind Beobachtungen an Fischschwärmen im Freiland in Mexiko, die mit hochkontrollierten Laborversuchen kombiniert werden.

Die experimentelle Arbeit an den Fischschwärmen wird in enger Zusammenarbeit mit dem zweiten Teilprojekt zur Erarbeitung eines agenten-basierten Modells von selbstorganisierter Kritikalität erfolgen.

Zu den Aufgaben gehört wissenschaftliche Forschung im Rahmen des Projekts und im Exzellenzcluster. Alle Positionen erfordern die Teilnahme an Forschungskolloquien, Vorlesungsreihen und Workshops sowie ein aktives Engagement in den Forschungsaktivitäten des Clusters.


Anforderungen:

  • Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium und Promotion in Biologie oder einem verwandten Fach
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
    • Verhaltensbiologie,
    • Experimentelle Fischbiologie in Labor und Freiland
    • Tracking Analyse von Tiergruppen
    • Statistische Analyse Verfahren
  • Hervorragende Englischkenntnisse
  • Möglichst Erfahrungen in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Bitte geben Sie in der Bewerbung auch ihre GitHub Profil-ID an sofern vorhanden!


Bewerbungsverfahren:

Bewerbungen sollen vorzugsweise über das Portal http://jobs.scienceofintelligence.de hochgeladen werden.

Die Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Transkript des Studiums (für BSc und MSc), Kopien der Abschlusszeugnisse (BSc, MSc, PhD), Nachweis von Englischkenntnissen, Abstracts der Bachelor-, Master- und Doktorarbeit, Publikationsliste und ein ausgewähltes Manuskript (falls zutreffend). Weiter bitten wir um Nennung zweier Referenzen und Einreichung von Dokumenten, die die Kandidaten für die Beurteilung ihrer Kompetenzen für hilfreich halten.

Eine schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe  der Kennziffer und den oben genannten Unterlagen an die Technische Universität Berlin - Der Präsident – Cluster SClol, Sekr. SClol, Marchstr. 23, 10587 Berlin.


Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.


Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.