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Humboldt-Universität zu Berlin - Abteilung für Personal und Personalentwicklung

Humboldt-Universität zu Berlin | Universitätsverwaltung | Abteilung für Personal und Personalentwicklung | Stellenausschreibungen | Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit vorauss. 65 v. H. d. regelm. Arbeitszeit (Drittmittelfinanzierung befristet für 3 Jahre) - E 13 TV-L HU

Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit vorauss. 65 v. H. d. regelm. Arbeitszeit (Drittmittelfinanzierung befristet für 3 Jahre) - E 13 TV-L HU

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Kennziffer
DR/013/21
Kategorie(n)
Wissenschaftliches Personal
Anzahl der Stellen
1
Einsatzort

Sprach- und literaturwissenschaftliche FakultätInstitut für deutsche Sprache und Linguistik

Aufgabengebiet

Mitarbeit in einem DFG-finanzierten Forschungsprojekt CHIBERGIS „Ergativität und Informationsstruktur in Chibchasprachen“ (Zentralamerika); Experimentelle Forschung und Datenerhebung zu einer Chibchasprache; Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen; Aufgaben zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)

Anforderungen

Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium im Fach Allgemeine Sprachwissenschaft oder einem angrenzenden Fach; Grammatiktheoretische Kenntnisse (insbesondere im Bereich der Morpho-Syntax); Expertise in experimentellen und/oder Feldforschungsmethoden; Erfahrung mit bisher wenig erforschten Sprachen erwünscht; sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch- und/oder Spanisch-Kenntnisse erwünscht

 

Informationen zum Projekt finden sich unter:

https://www.linguistik.hu-berlin.de/de/institut/professuren/allgemeine-sprachwissenschaft/allgemeine-sprachwissenschaft/forschung/chibergis-ergativity-and-information-structure-chibcha

Bewerbung bis
31.03.21
Bewerbung an

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. Publikationsliste) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Sprach- und literaturwissenschaftliche Fakultät, Institut für deutsche Sprache und Linguistik, Prof. Elisabeth Verhoeven, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an anina.klein@staff.hu-berlin.de.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.